意识到自己是被抓了翘班的事情，张义仁不由得有些紧张起来，感觉就像是逃课的时候，被老师抓到一样。他有些惴惴不安的走进了李若冰的办公室，按照李若冰的吩咐，把房门关好之后，坐了下来。

李若冰可是职场上的老油条，一看到张义仁的表情，就知道他十分的心虚，做人力资源的，最喜欢就是员工出现这种情况，因为这种员工最好糊弄。

大家走上工作岗位，肯定都是成年人了，跟成年人讲纪律，集体荣誉什么的，基本上是不管用的，大家服从公司纪律，无非就是因为要拿工资养家吃饭，所以，扣工资是维持公司纪律最有效也是最基本的规则。

但是在优雅这种公司最新222。0㎡，像张义仁这样的岗位，给他的工资是很低很低的，这种根本就达不到对方的心理预期，如果人力资源部的人老是用扣工资这种方法来应对，就很容易产生一种情况——把员工给逼急了，直接辞职走人。

张义仁翘班的事情，的确是闫明亮这小子打电话叫李若冰来查的，李若冰对张义仁一直不爽，可是等到她查完，又有点坐蜡了。她是负责公司人力资源的，公司给她的考核指标里，有员工流失率这一项，优雅公司上半年的时候，离职了一批人，那正好是她接手人力资源工作没多久，那一批老员工看不惯她才离职的缘故。

也正是因为这个，她才着急忙慌的把闫明亮和舒学方招了进来，等到张义仁进来之后，办公室里倒是没有什么离职现象了，可那也已经过了指标线，她之前的年终总结，考核是不过关的，扣了不少年终奖，她可不想重蹈覆辙了。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.yuedupark.com

(＞人＜；)